Recrutez vos talents BTP
sans avancer un euro.
Cabinet spécialisé BTP, recrutement au succès : nous sourcions, qualifions et vous présentons les meilleurs profils. Vous ne payez qu'à la signature du contrat.
Un recrutement BTP sans friction
Zéro risque financier
Pas d'acompte, pas d'abonnement. Vous nous payez uniquement si vous embauchez le candidat.
Profils qualifiés
Vous recevez 2 à 4 candidats évalués, motivés pour le poste - pas une pile de CV à trier.
Réactivité terrain
Premiers profils présentés sous 1 à 10 jours. On ne laisse pas traîner vos recrutements.
Approche directe
On contacte les profils en poste, souvent invisibles sur les jobboards, grâce à notre réseau BTP.
Intérim inclus
Besoin de renfort immédiat ? On gère aussi l'intérim via notre back-office partenaire.
Interlocuteur unique
Un seul contact du brief à l'intégration. Vous savez toujours où en est votre mission.
De la mission au placement
30 minutes suffisent pour lancer une mission.
Définition du besoin
Un échange de 30 minutes pour cadrer le poste, le profil, la rémunération et le contexte.
Sourcing BTP
Approche directe, réseau métier et diffusion ciblée pour capter les bons profils, même en poste.
Short-list qualifiée
Entretiens et évaluation de notre part. Vous recevez une sélection de profils prêts à se positionner.
Placement et suivi
Nous accompagnons la négociation et assurons un suivi post-intégration sur 3 mois.
Ce que les employeurs nous demandent souvent
Combien coûte votre prestation ?
Aucun frais avant le recrutement. Notre honoraire est facturé uniquement après la prise de poste du candidat. Les modalités sont définies dans la lettre de mission signée.
Quels types de contrats couvrez-vous ?
CDI et CDD en direct, intérim via notre back-office partenaire. Tous corps d'état du BTP.
Dans quelles zones géographiques intervenez-vous ?
Principalement en Île-de-France, mais nous recrutons sur toute la France selon vos besoins, sans surcoût.
Quel est le délai moyen pour recevoir des profils ?
Premiers candidats présentés sous 1 à 10 jours ouvrés selon la rareté du profil.
On a déjà essayé des cabinets sans résultat. Qu'est-ce qui vous différencie ?
Notre spécialisation BTP exclusive et notre approche directe sur des profils en poste. On ne recycle pas les mêmes candidats déjà sur le marché depuis 6 mois.
Que se passe-t-il si ça ne fonctionne pas ?
Vous ne nous devez rien. C'est la règle du recrutement au succès : on assume le risque avec vous.
Un besoin de recrutement BTP ?
30 minutes de brief. Premiers profils sous 1 à 10 jours ouvrés. Facturation uniquement au succès.