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Cabinet de recrutement · BTP · France

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Nos engagements

Pourquoi Onda Jobs ?

Spécialistes BTP uniquement

On ne fait que le bâtiment et les travaux publics. Une expertise sectorielle profonde, pas du généralisme.

Modèle au succès exclusif

Vous ne payez qu'une fois le candidat en poste. Aucun honoraire d'engagement, aucune avance de frais.

Premiers profils en 1 à 10 jours

Brief du poste le lundi, short-list qualifiée avant la fin de semaine suivante. Sourcing direct de profils en poste.

Notre process

De la mission au placement.

1

Brief du poste

30 minutes pour cadrer le profil, la rémunération cible et vos délais. C'est la base de tout recrutement réussi.

J+0

2

Sourcing terrain

Approche directe de profils en poste, activation du réseau BTP et diffusion ciblée sur les canaux spécialisés.

J+1 à J+5

3

Short-list qualifiée

2 à 4 candidats évalués, motivés et correspondant précisément au poste, présentés avec fiche de synthèse.

J+5 à J+10

4

Placement & suivi

Accompagnement jusqu'à la signature, négociation et suivi de l'intégration sur les 3 premiers mois.

Jusqu'à J+90

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